傅盛认知三部曲之一：所谓成长就是认知升级  ｜ 傅盛

我一直在思索，怎么才能让一家公司更快地成长？一个人怎么才能从一群人的竞争当中脱颖而出？

人的四种认知状态

最近我看了一幅图，我在其上加了一个数字注脚。

这是一个人认知的四种状态——“不知道自己不知道”，“知道自己不知道”，“知道自己知道”和“不知道自己知道”，也是人的四种境界。我将其简单翻译为：

1. 不知道自己不知道——以为自己什么都知道，自以为是的认知状态。
2. 知道自己不知道——有敬畏之心，开始空杯心态，准备丰富自己的认知。
3. 知道自己知道——抓住了事情的规律，提升了自己的认知。
4. 不知道自己知道——永远保持空杯心态，认知的最高境界。

现在我终于意识到，人和人根本的区别就在于这四种状态。更可怕的是，95%的人都处在第一个状态，甚至更多。这也就是为什么碌碌无为的人是大多数。视而不见，只会失去升级的可能性。只有自我否定，保持空杯心态，一个人才有可能真正成长，实现跨越。