傅盛认知三部曲之一：所谓成长就是认知升级  ｜ 傅盛

成长并不取决于职位、财富或单项技能，而取决于认知是否不断升级。人常见的四种认知状态，从“以为自己什么都知道”到“知道自己不知道”，差别就在于能否自我否定、保持空杯心态。认知的提升必须经过行动检验，真正的误区有两个：一是把无知当作已知，二是把自以为重要误当成真正重要而不付诸行动。为跨过认知到行动的鸿沟，需要坚信大趋势、向外求教、活在当下并面向未来。还以史玉柱、腾讯、360等案例说明，资源会流失，核心武器是行业认知；关键人的认知决定关键决策，也决定公司能否持续成长。