什么是 “狗屁工作”大卫 · 格雷伯

本文摘自《毫无意义的工作(Bullshit Jobs)》,一本探讨当代社会中“狗屁工作”现象的社会学著作。
以下是文章中我很有感触的点:
本书献给每一个想要实实在在工作的人。
40% 的工作毫无意义,这些工作统一称为 “狗屁工作”,比如电话推销员、给狗狗洗澡、送外卖行业、电梯操作员、前台等,所有这些工作的存在不过就是因为每个人都花费了太多时间在 “工作” 上而无暇顾及其它。
人们并不会将个人的职业视作后人对自己的主要评价来源。

1930 年,约翰 · 梅纳德 · 凯恩斯预言,到 20 世纪末,科技水平将足够进步,以至在英美等国家,人们每周的工作时长会缩短至 15 小时。当时我们没有理由不相信凯恩斯的这个预言。就技术而言,我们完全能够实现它,然而实际情况并没有这么发展。恰恰相反,一项项技术集结起来,变着法儿地使我们所有人更忙碌。而为了做到这一点,各种各样事实上毫无意义的工作应运而生。非常多的人,尤其在欧洲和北美洲,他们的整个职业生涯都耗费在那些他们其实知道并不需要的事情上。不管是道德上还是心灵上,这种状况给人造成的伤害都是深重的。这是我们集体灵魂上的一道伤疤,然而几乎从未有人谈及它。

凯恩斯承诺的(20 世纪 60 年代依然被人们热切盼望着的)乌托邦为何从未成为现实?对此,如今普遍的说法是,凯恩斯未能考虑到消费主义的兴起。在 “少工作点” 和 “多娱乐些” 两者之中,人们集体性地选择了后者。这看起来似乎是个不错的道德寓言故事,但哪怕只要细想一分钟,我们就能发现这种说法站不住脚。是的,20

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