经济学人：为什么放空是工作的一部分？  ｜ The Economist

熟悉的事物具有一种强大的潜意识吸引力。“名字效应”揭示了一个有趣的心理现象：人们在潜意识里对自己名字存在偏好。比如，小陈在陈氏糖水铺和林氏糖水铺中潜意识倾向于前者。类似地，还有一种被称为“熟路效应”的偏见。在我们的感知中，熟悉的路线似乎总是比实际情况更短一些。
我们对熟悉事物的偏好，在工作场合中也有所体现。比如，我们对什么才算是“工作”存在偏见。坐在办公桌前、盯着大尺寸的电脑屏幕，这些都是我们传统意义上认为的工作状态。回复邮件、参加会议，毫无疑问也都属于工作的范畴。假如你在周末还在敲打键盘、接听老板的来电、或是打开各种电子表格，旁人看到多半会报以同情的目光。

这种偏见或许可以解释人们对“近距离偏见”的担忧。所谓“近距离偏见”，是指那些常常在办公室工作的白领员工，相比于不太引人注目的远程工作者，更有机会获得晋升。究其原因，仅仅是待在办公楼里这件事本身，就已经被视为工作的一部分了。疫情之前的一项研究表明，即便员工只是“被动式”地坐在办公