坚定不移地坚持发展的方向-1995.1.9  | 任正非

任正非在中央研究部干部就职仪式上的讲话,围绕公司改革、组织建设与发展方向展开。开头强调新老干部要团结协作,尊重前人贡献,也要培养新人接班,同时明确反腐败、反贪污、反盗窃和反违法行为的底线。随后提出,组织与流程改革应在充分讨论基础上推进,做到先立后破、改良而非激变,并通过ISO9000推进规范化管理。接着强调在通信领域坚持多元化产品和“压强原则”,抓住历史机遇加速发展。最后倡导实事求是、严谨务实、广泛学习,并提出通过多层组织、主动服务、适度放权和持续培训,激发基层活力、提升决策效率和干部培养能力。

正文

——任正非在中央研究部干部就职仪式上的讲话 1995年1月9日

一、开发部的改革要为各系统的改革树立榜样

1、新老干部要团结。一方面要看到,长江后浪推前流,新人永远比老人行,后人总要超过前人,这样,历史才能发展,我们公司也才能发展。另一方面,后人也不能否认前人的丰功伟绩,否认他们非常艰难地铺平的道路;前人走过的路,总是后人的宝贵财富。开发部老干部要真诚地帮助新干部,公司新老干部的团结应在开发部作出表率。这样,为整个公司的下一步的改革作出榜样。

2、要搞好团结,首先要团结本小组、本部门的人。华为公司支持“小集团”活动,只要不是对付别人,团结得越紧密越好。同时,应保持与其它部门、其它系统的良好的协调关系。

THE END
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