阿米巴企业经营:降低成本的六步骤  | 稻盛和夫

阿米巴经营以企业划分为多个可独立核算的小单元为基础,通过全员参与、自主制定计划和持续调整,让每个单元像小企业一样运转。其核心在于用实绩数据和单位时间核算把经营状况量化到日常管理中,配合内部购销、透明核算和每日结算,使制造、销售与协作环节都能围绕“销售额最大化、费用最小化”展开。要让这种机制有效运行,还需要成员之间互信、上级公正裁决,以及管理者诚实正直的品格。借由这些前提,企业才能把降成本从外部要求转化为内部自觉,并提升响应市场和自主经营的能力。

正文

1、阿米巴经营的目的

稻盛和夫的“阿米巴经营”理念及管理方式被誉为“京瓷经营成功的两大支柱”。“阿米巴经营”基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理,将企业划分为“小集体”,像自由自在地重复进行细胞分裂的“阿米巴”——企业以各个“阿米巴”为核心,自行制定计划,独立核算,持续自主成长,让每一位员工成为主角。

“全员参与经营”,打造激情四射的集体,依靠全体成员的智慧和努力完成企业经营目标,实现企业的飞速发展。阿米巴的经营组织如图所示。

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稻盛和夫指出:“所谓‘阿米巴经营’就是将企业划分为一个个的小集体即阿米巴,每个阿米巴独立核算,他们以各个阿米巴的领导为核心,让其自行制定各自的计划,并依靠全体成员的智慧和努力来完成目标。

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