从《乌合之众》到高效团队  ｜ 黄华说职场

古斯塔夫·勒庞在其群体心理学经典著作《乌合之众》中犀利指出：“人一到群体中，智商就严重降低，为了获得认同，个体愿意抛弃是非，用智商去换取那份让人倍感安全的归属感。”

职场上，我们身处一个群体。

生活中，群体更是无处不在。喜欢什么明星，买什么样的手机，参加哪个社团，每一次的选择都像站队一样，把我们划分为不同的群体。

甚至，每转发一条新闻，一篇文章，你都在表明态度，告之他人你所处的群体。

奇怪的是，当独立的个体成为群体成员之一时，我们的情感、思维以及行动都会与单独行动时完全不同。

我们如同中了魔咒一样，逐渐丧失了自我的本性。群体的连接越紧密，我们就越轻信、越盲从甚至越脑残。不仅如此，我们甚至不分青红皂白，攻击、谩骂和我们意见不同的人，以维护群体的尊严。直到离开这个群体，魔咒才会消失。