Yale《通过转变思维方式管理情绪|Part 4》  | 耶鲁大学情商中心(Yale Center for Emotional Intelligence)

情绪管理并不只靠压抑或否认,更有效的路径是调整思维方式,借助可练习的认知策略改变自动反应。内容先解释大脑会强化反复出现的消极联想,而大脑又具有可塑性,因此持续练习新的思维习惯能够帮助中断压力反应、增强承受不确定性的能力。随后重点介绍三类方法:积极自我对话,借由更支持性的内在语言替换批评和打击;积极重构,从不同角度看待困难、发现事实中可用的信息与可能的收获;正念,则通过专注当下和非评判觉察,减轻被过去和未来牵引的情绪波动。读者可以据此理解,情绪调节是一种可以通过日常训练逐步形成的能力。

正文

学习目标

  • 制定计划,定期练习并纳入这些策略
  • 确定适合您的思维策略
  • 描述转变思维方式如何帮助你管理情绪

思维策略简介

我们都听过诸如 “积极思考就行了” 之类的话,或者,“如果你能做梦,你就能做到。” 但是我们的思想到底能有多大的力量呢?为了控制自己的感受而被要求改变思维方式可能会让人感觉很奇怪, 但它确实奏效了。 思维策略是帮助我们调节情绪的有力工具。

心理学上有句谚语:“同声相应,同气相求”当重复使用相同的神经连接时,它们会得到加强。 如果我们在发生不愉快的事情时反复跳向灾难性的想法,那么这种消极的思维方式就会自动发生。而且,当我们从幼儿时期开始这样做而没有学习有用的策略时, 这种思维方式往往会成为我们处理情绪的首选方式。

THE END
分享
评论 抢沙发

请登录后发表评论

    暂无评论内容